jhr.ui.ac.ir/article_30334_en.htmlThe region of Karabakh situated at the nexus of political and social conflicts over the past three centuries experienced diverse administrative systems under Iranian, Ottoman, and …
… زندیان، امینی قراقیه و حسنزاده (1397) در پژوهشی به رتبهبندی کتابخانههای عمومی تحت پوشش نهاد کتابخانههای عمومی در استان آذربایجان غربی بر اساس خدمات اطلاعرسانی با فرایند تحلیل …
هدف: استفاده از اینترنت علی رغم کاهش هزینهها و ارتقای کیفیت محصولات و خدمات سازمانها، موجب بروز دغدغهای به نام استفاده نابجای کارکنان از اینترنت در جهت اهداف شخصی (سایبرلوفینگ) …
سازمانها درجهانی پویا و سرشار از تعامل درحال رشدوتکامل میباشندکه این امررویکردهای تعاملی دربحث رشدوتوسعه سازمان ها راضروری میسازد، درواقع وجودحاکمیت سازمانی درسازمانهایدولتی …
پژوهش حاضر با هدف شناسایی شایستگیهای بالندگی حرفهای اعضای هیئت علمی تازه استخدام شده دانشگاههای دولتی شهر تهران انجام شد. این پژوهش به لحاظ رویکرد کیفی و از حیث روش اکتشافی …
sociology.tabrizu.ac.ir/article_10624.htmlیکی از مهمترین عواملی که بقاء شرکتهای کسبوکارهای کوچک و متوسط را تضمین میکند، عملکرد مالی مطلوب آنها است. از سوی دیگر، وجود سرمایه انسانی برتر، منبع اساسی در پیشبرد عملکرد …
پرداخت مالیات یکی از متداولترین و بالقوهترین تعاملاتی است که شهروندان با دولت خود دارند؛ به گونهای که این امر، هم از روابط شهروندان با دولت تأثیر میپذیرد و هم بر آن اثرگذار است. سیستمهای …
امروزه با افزایش رقابت کسبوکارها، برند کارفرما تصویری ایده آل از سازمان را در ذهن کارکنان فعلی، بالقوه و سایر ذینفعان شکل میدهد و منجر به وفاداری کارکنان میشود. هدف از پژوهش حاضر …
هدف: این مقاله با هدف بررسی تاثیر تعدیلگر نوآوری و بازسازی در رابطه سرمایه اجتماعی-انسانی و عملکرد مالی با مسئولیت اجتماعی در شرکتهای خدمات گردشگری تهران انجام شد. روش: از لحاظ هدف، …
امروزه، با افزایش رقابت بین سازمانهای خدماتی و تولیدی مختلف در راستای کسب مشتریان جدید و سپس جلب رضایت و وفاداری بیشتر آنها جهت افزایش فروش و درنتیجه سودآوری بالاتر، مدیران و …