gaa.journals.pnu.ac.ir/article_12913.htmlPDF

محرک‌های پاسخگویی نهادهای عمومی غیردولتی ایران: تحلیل نهادی، ساختاری و هنجاری محیط گزارشگری‎

… کرحم اه ی وگخساپ یی بلاق رد لوقم تشه هی لصا و دیدرگ ییاسانش ی زاسدرادناتسا لماش ی فافش و یت تاعلاطا ی، راتخاس تاحلاصا ی رگشرازگ ماظن رد ی لام ی، اهراشف ی شان ی اهانگنت زا ی امل ی …‎

مقایسه اثربخشی مداخله ذهن‌آگاهی و بازی‌درمانی شناختی-رفتاری بر سرمایه‌های روان‌شناختی دختران نوجوان

نوع‌شناسی کارکنان براساس کارآمدی در بخش دولتی: رویکرد نظریه داده‌بنیاد کلاسیک

jcoc.sbu.ac.ir/index.php/Careercounseling/article/view/articl...

بررسی اثربخشی مشاوره گروهی مبتنی بر شیوه تحلیل ارتباط محاوره‌ای برن (TA) بر سازگاری شغلی و تعهد سازمانی کارکنان پتروشیمی بیستون‎

… 1 دانشگاه علامه طباطبایی … تعهد سازمانی و رابطه آن با رضایت شغلی مدیران و معلمان مدارس دولتی مقطع راهنمایی شهرستان آمل. پایان نامه کارشناسی ارشد، … دانشگاه اصفهان. …‎

www.qjimdo.ir/article_197996.html

تاثیر مدیریت محیطی بر نوآوری محصول با نقش تعدیل گری قابلیت های پویا‎

… جامعه مورد بررسی در این تحقیق شامل مدیران و سرپرستان شرکت های شهرکهای صنعتی آمل می باشند که بدین منظور با استفاده از فرمول کوکران تعداد 240 عدد پرسشنامه بین نمونه آماری توزیع و …‎

eps.journals.umz.ac.ir/article_2127_394.html

تحلیل محیط درونی و بیرونی حوزه آموزش دانشگاه مازندران بر اساس برنامه ریزی راهبردی‎

… یافته ها نشان داد که با توجه به ماتریس چهار خانه ای داخلی و خارجی (IE) ، دانشگاه غیر انتفاعی آمل در ناحیه IV یعنی استراتژی رقابتی ST قرار دارد. در واقع دانشگاه در شرایطی است که می تواند با …‎

jsr.ut.ac.ir/article_63428.html

گونه‌شناسی ایستارهای معرفتی دانشجویان نسبت به دین؛(مطالعه موردی دانشجویان دانشگاه‌های تهران و شریف)‎

… 1 دانشجوی دانشگاه تهران 2 فارغ‌التحصیل ارشد جامعه‌شناسی از دانشگاه علامه طباطبایی (ره) … بررسی انواع دینداری زنان در شهرستان آمل، مقایسه دینداری دختران دهه ۶۰ با دینداری مادرانشان. پایان‌نامه …‎

رابطه بین ذهنیت فلسفی با تسهیم دانش و تعهد سازمانی آن‌ها در دانشجویان گروه رشته ترویج و توسعه روستایی دانشکده کشاورزی دانشگاه تبریز

jurs.znu.ac.ir/article_717723.html

بررسی عوامل موثر بر خط‌مشی سلامت سازمانی در نظام بانکی کشور‎

سلامت سازمانی ازلحاظ فهم، پویایی‌های سازمان‌ها و پژوهش و کوشش جهت بهسازی، مزایای قابل ملاحظه‌ای دارد. سلامت سازمانی به دوام و بقای سازمان در محیط خود و سازگاری با آن و ارتقا و گسترش توانایی …‎

شناسایی و رتبه‌بندی موانع کارآفرینی درون‌سازمانی در کتابخانه‌های دانشگاه فردوسی مشهد و دانشگاه علوم پزشکی مشهد