بررسی نقش سقف شیشهای بر کاهش عدالت سازمانی ادراک شده
… در این مطالعه با استفاده از روش پژوهش توصیفی از نوع همبستگی، 83 نفر از کارکنان زن دانشگاه ارومیه به طور تصادفی ساده به عنوان نمونه انتخاب شده است. ابزارهای سنجش شامل پرسشنامههای …
… در این مطالعه با استفاده از روش پژوهش توصیفی از نوع همبستگی، 83 نفر از کارکنان زن دانشگاه ارومیه به طور تصادفی ساده به عنوان نمونه انتخاب شده است. ابزارهای سنجش شامل پرسشنامههای …
… و معاونت پژوهشی دانشکده پرستاری و همچنین مدیران و مسئولان بیمارستان امید و امام خمینی ارومیه و بیماران گرامی و مراقبین خانوادگی آنها به خاطر همکاری صمیمانه و مشارکت فعال آنها در این مطالعه، …
پژوهش حاضر باهدف رابطه بین ادراک از رهبری معنوی وقراردادهای روانشناختی با سلامت سازمانی معلمان مقطع ابتدایی شاهین شهر درسال تحصیلی 94-93به روش توصیفی ازنوع همبستگی انجام شد.…
هدف اصلی این پژوهش، بررسی ارتباط بین هوش معنوی و فرسودگی شغلی معلمان تربیتبدنی بود. روش تحقیق توصیفی– همبستگی است و جامعۀ آماری تحقیق شامل کلیه معلمان تربیتبدنی …
The aim of this study was to evaluate the effectiveness of online existential psychotherapy on attitudes toward life and death-related Perplexities in in Recovered Patients of COVID-19. …
… با مردم این منطقه کارى کردند که وقتى عثمانىهاى متجاوز وارد مرزهاى ایران و وارد ارومیه و خوى شدند، مردم از آنها استقبال کردند«! البته خود آنها هم که آمدند، بعد ظلم و جور زیادى کردند، تا بیرون رانده …
نیروی انسانی از مهمترین سرمایههای یک سازمان بوده که داشتن مؤلفه تعهد سازمانی میتواند آن سازمان را در رسیدن به اهدافش یاری نماید. برای ارتقاء تعهد سازمانی در نیروی انسانی مطالعات بسیاری …
برای حفظ و ارتقای سطح دانش و مهارت دانش آموختگان گروه پزشکی, آموزش مداوم جامعه پزشکی بعنوان یک ضرورت در جهان یک ضرورت در جهان بوده و حدود یک دهه از اجرای آن در کشورهای می گذرد. برای …