… با استفاده از مدل بردی 1و با اتخاذ روش اسنادی و با مراجعا با اسناد ،کتب و مقاالت مرتبط با موضوع موردمطالعا ،با بررسی تجربیات ارزیابی عملکرد در سا سازمان تحقیقاتی دولت ی ش امل آزمایو …
یکی از شاخصهای بارز جوامع موفق، عمق نفوذ فرهنگ خدمتگزار در لایههای مختلف جامعه است. سازمانها، بهعنوان رکن اصلی این ساختار، حیات و بالندگیشان را مرهون مدیریت و رهبری کارآمد و همچنین …
هدف این تحقیق بررسی تاثیر شاخصهای اندازه تیم، هویتیابی از تیم و وابستگی متقابل به کار بر آموزش مبتنی بر شایستگی با توجه به نقش میانجی یادگیری تیمی است. جامعه آماری پژوهش …
journal.ihrci.ir/article_211823.htmlزمینه و هدف: فساد اداری یکی از چالشها و مشکلات مهم فراروی نظام اداری ایران است که مقابله با آن ضروری است. در همین راستا هدف مقالة حاضر بررسی قوانین پیشگیری از فساد اداری و نقش سازمان …
در دورۀ پهلوی مدارس مختلط که پیشتر به اقلیتهای مذهبی اختصاص داشت، با حمایت حکومت جنبۀ عمومی یافت. گسترش این مدارس از دهه 1320 با مخالفت روحانیان روبهرو شد. بهرغم این مخالفتها که تا …
obs.sinaweb.net/article_34650.html… بررسی رابطه میان تنشهای سازمانی و تمایل کارکنان به ترک خدمت در سازمانهای دولتی. دوماهنامه علمی پژوهشی دانشور رفتار/ مدیریت پیشرفت دانشگاه شاهد، دوره 16، شماره 38: 43-35. …
هدف از اجرای این پژوهش، ارائه مدل مدیریت مدرسه محور بومی در مدارس ابتدایی استان بوشهر است. روش پژوهش آمیخته (کیفی و کمی) است. در این پژوهش، جهت شناسایی مؤلفههای مدیریت مدرسه محوری …