شیوخ تسد هب ناسنا هک درک دهاوخ زورب یناور یاه یرامیب ماسقا و عاونا تروص هب زین تاطابترا یدرس نیا هرمث آ تابجوم رد اذل. تسا هدوبن ییاهنت زج یزیچ یزورما ندمتم ناسنا یارب رضاح نرق هجیتن و …
در دنیای امروز از الزامات مهم و اساسی مدیریت شهری و دستیابی به توسعه پایدار شهری، مدیریت یکپارچه شهری و منابع درآمدی پایدار میباشد، بنابراین پژوهش حاضر باهدف شناسایی و رتبهبندی …
به نظر مي رسد که مساله اصلي در سياستگذاري ها و برنامه هاي توسعه اي، خلا شناختي جامعه شناسانه و روانشناسانه از نيازهاي پيچيده فردي و اجتماعي انسان امروز است. يکي از برنامه هاي توسعه اي که …
… عوامل محدودکننده و تسهیلکننده در مدیریت شهر جدید فولادشهر است. پژوهش حاضر از نوع کاربردی و … با وجود این، مدیریت شهری فولادشهر بیشتر تحت تاثیر عوامل محدودکننده در زمینه توسعه شهری …
رضایتمندی از سکونت از مسائل مورد تأکید در پایداری اجتماعی است، با این حال در مورد عوامل تعیین کنندهی آن اتفاق نظری حاصل نشده است. این مسأله در مسکن گروههای کمدرآمد شهری که با …
واکنشهای کارمندان به تغییر سازمانی، از رهبران تحولگرا تاثیر می پذیرد که آمادگی و تعهد کارمندان برای تغییر را تقویت کرده و به آنها انگیزه پشتیبانی از تغییر را میدهند. با این حال، نحوه …
زا ار اه نآ هک دنتددسه هب، دزاددس یم زیامتم لاماک اهرهددش ریاددس تلاکدددشم دناوت یم اه یگژیو نیا هب هجوت مدع هک یا هنوگ دوجوم تایبرجت. دروآ مهارف نآ نینکاس و رهش یارب ار یناوارف دیدج یاهرهدددش رد …
jwmsei.ir/browse.phpPDFهدیکچ یگدنز یرهش قطانم رد ناهج تیعمج زا یمین زا شیب هزورما یضارا شیازفا بجوم یضارا یربراک رییغت شیازفا، دننک یم نیمز نورد هب ناراب بآ تصرف ذوفن و ناکما هک، دوش یم ریذپانذوفن …
مقدمه: بازنشستگی معمولا به صورت فرآیندی استرس زا در نظر گرفته میشود که در کاهش سلامت جسمانی و ایجاد افسردگی دخالت دارد. هدف: مطالعه حاضر با هدف بررسی وضعیت سلامت جسمانی و …
واکنشهای کارمندان به تغییر سازمانی، از رهبران تحولگرا تاثیر میپذیرد که آمادگی و تعهد کارمندان برای تغییر را تقویت کرده و به آنها انگیزه پشتیبانی از تغییر را میدهند. با این حال، نحوه …