رابطه بین بازدهی‌های رهبری و راهبردهای مدیریت تعارض بر خلاقیت

www.jstandardization.ir/&url=http://www.jstandardization.ir/article_51...

سنجش رضایت‌مندی خدمت‌گیرندگان از کیفیت خدمات بنیاد شهید و امور ایثارگران استان گیلان با استفاده از مدل پاراسورامان‎

… 2 دانشجوی دکتری تخصصی مدیریت صنعتی دانشگاه تهران، تهران، ایران … کارگر‌‌، ‌علی اکبر (1380)؛ بررسی میزان رضایت‌مندی خانواده‌های شهدا از خدمات بنیاد شهید شهرستان آمل 80 ـ 1379، ‌دانشگاه …‎

journals.semnan.ac.ir/article_5422.html

مطالعه تطبیقی سیاست جنایی ایران و مصر نسبت به ربا‎

… - ملکی، علی (1395)، ماهیت ربا و سیاست جنایی ایران در مبارزه با جرم ربا، پایان نامه جهت دریافت درجه کارشناسی ارشد، آمل: دانشکده علوم انسانی و اجتماعی دانشگاه غیر انتفاعی شمال. …‎

jusg.uk.ac.ir/article_2857.html

نقش موقوفات گنجعلی خان در ارتقای رفاه اجتماعی شهروندان کرمانی با رویکرد کاهش فقر‎

تبیین موضوع: رفاه اجتماعی بخشی از زندگی و فرهنگ انسانی تلقی می‌شود و گسترش نظریه های انسان‌دوستی با تأکید بر مسؤلیت همگان نسبت به یکدیگر و همچنین پیشرفت علوم اجتماعی و …‎

jomc.ut.ac.ir/article_72642.html

نقدی بر پژوهش‌های کیفیت زندگی کاری در ایران با استفاده از فراتحلیل‎

تا امروز، کیفیت زندگی کاری، به منزلة اساسی برای بهروزی کارکنان، در دسته‌بندی‏های گوناگون بررسی شده است. بر این اساس، پژوهش حاضر با ترکیب کمّی نتایج تحقیقات کیفیت زندگی …‎

jhosp.tums.ac.ir/files/site1/user_files_3a8173/khajepour-A-10-8...

The relationship between intellectual capital and innovation and entrepreneurship in selected hospitals of Mazandaran with multigroup analysis

Background and purpose: Intellectual capital is a key driver in and innovation and creating and sustaining competitive advantage in the knowledge-based economy. Therefore, this …

www.itsairanj.ir/article_149062.html

طراحی مدل توسعهٔ صنعت گردشگری ایران با رویکرد توسعهٔ پایدار‎

… بررسی تأثیر ادراک از ریسک ابتلا به کووید-19 بر نیت رفتاری گردشگران نسبت به گردشگری بدون تماس (مطالعهٔ موردی: بازدیدکنندگان از جاذبه‌های گردشگری شهرستان آمل در موج دوم شیوع). …‎

journals.rihu.ac.ir/article_1516.html

بررسی رابطه ی بین بدبینی سازمانی با عملکرد کارکنان با نقش تعدیلگر اخلاق حرفه ای در بیمارستان تخصصی قلب و عروق جوادالائمه (ع) مشهد‎

تحقیق حاضر با هدف شناسایی رابطه ی بین بدبینی سازمانی با عملکرد کارکنان با نقش تعدیلگر اخلاق حرفه ای در بیمارستان تخصصی قلب و عروق جوادالائمه(ع) مشهد انجام شده است. تحقیق به …‎

بنه شناسی: پیشینه پژوهش و نقد آرا در چگونگی پیدایش بنه

بررسي تاثير برنامه هاي مذهبي مدون و مستمر بر سلامت معنوي دانشجويان